茶叶下面“藏”着133个股东——隆回吉山村茶叶“泡强”集体经济
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茶叶下面“藏”着133个股东——隆回吉山村茶叶“泡强”集体经济

阳凤姣在摘茶叶

5月2日,在隆回县司门前镇吉山村9组茶叶基地,村民阳凤姣正在忙着采摘茶叶。

笔者问她一天能摘多少茶叶,收入是多少时,她笑着说,收入分两部分,一部分是股东分红,自己以种植的茶叶入股;另一部分是采摘茶卖给村公司,今年仅采摘茶叶劳务费就有4000多元,还可采摘几个月,一年的茶叶收入有1万多元。

这时,村支部书记、村级建筑劳务公司董事长孙国元赶来收购茶叶。孙国元告诉笔者,全村有133户村民像阳凤姣一样以栽种的茶叶入股,仅付劳务费达100多万元,村集体创收达13万余元。

村公司:家家种茶叶 户户当股东

司门前镇党委书记阳文锋在采摘茶叶

吉山村属典型山区地带最高海拔1000米,最低海拔650米,土壤富硒含量高,雨量充沛,气候宜人,云雾潦绕,适宜茶叶生长。该村根据海拔高度因势利导带领村民栽种“黄金茶、碧香早、槠叶齐”等名优茶叶。

村公司通过”公司+合作社+农户”的经营模式带动农户大力发展茶叶种植,带动本村和周边2000余户发展茶叶种植。全村有133户农户入股参与茶叶产业发展,实现了家家种茶叶,户户当股东的目标。发展茶叶既壮大集体经济,每年集体经济分红不低于5万,又实现农民通过土地流转和茶叶采摘加工销售等增收致富,助力乡村产业振兴。

村公司严格按照绿色食品茶园在生产技术规程进行管理,引进了国内先进的全数控生产设备和独特精细的加工技术。目前,公司拥有3000平方米的自动化厂房,优质茶园800亩,现代化数控名优茶生产线数条。现有员工60人,其中管理人员4人,技术人员10人,季节农民工500余名。在脱贫攻坚中,公司带动42户贫困户稳定増收脱贫。

该公司依托生态和气候资源优势,注册了“吉山佬”商标,生产的“吉山佬牌.云雾毛尖”绿茶产品、“吉山佬牌.高山红茶”红茶产品分别荣获2021年笫十三届湖南茶叶博览会“茶祖神农杯”名优茶评比金奖。公司被列为邵阳市农业产业化龙头企业,被授予中国优质茶叶金奖单位等。

监测户:采摘茶叶活我也能干,让我也有稳定的收入

孙卫周在摘茶叶

在茶叶基地里,有一村民采摘时速度慢,显得笨手笨脚,但干活却很认真。他叫孙卫周,今年53岁,是因病纳入监测户,虽然年龄在村里不算老,但行动不便,一般活都干不了,外出务工更加不可能。唯一能干得了活就是摘茶叶。

孙卫周说,摘茶叶不是重休力活,工作比较轻松。虽然手脚不麻利,比别人慢很多,但一天也能摘几斤湿茶叶,最多一天摘了10多斤。

孙卫周还告诉笔者,摘茶叶为自己带来一笔可喜的收入,最多一天有四五十元的收入,最少的也能赚一二十元的收入。这笔收入,对他来说很知足,很满意。

孙卫周扳着手指头算起收入来,摘茶叶一个月的收入有六七百元,每年有几个月的茶叶采摘时间,仅摘茶叶收入有三四千元;还加上低保等政策性收入,每年的收入都在8000元以上,日子也能过得不错。

村民:就业产业都有了,工作顾家两不误

采摘茶叶的村民

“搭帮这茶叶,让我当上了生产厂长”。今年60岁的孙鸿成向笑者介绍时,笑呵呵地说,自己不仅在家里找到了工作,还当上了“官”。

孙鸿成说,以前在外四处闯荡,到处找工作,说起以前找工作的艰辛,就是找工作难。现在凭借以前种茶的特长,回家当了茶叶生产厂长。他非常满意,工作不是很累,又照顾了家里,收入也可观,年薪5万元,业绩好还有奖金,还有股东分红。

孙国元说,还有孙雄民和孙淇余也是销售主管和销售厂长。

在公司晒茶、加工茶叶的李超,是11组村民。她小孩在家上学,以前在外打算,家里的孩子照顾了。现在公司上班,即有了稳定的工作,还照顾了孩子,又耕种了家里的田土。

笔者问李超收入情况时,她用做了八的手势。孙国元拿出她的工资册说,李超今年的收入已有8000余元,全年在公司加工茶叶的收入可达2万余元。

采摘茶叶适合老人、妇女和小孩。该村86岁的阳庭姑最喜欢的事就是摘茶叶。阳庭姑说,在茶园里摘茶叶,茶香味很好,有利身体健康,同时大家都在摘茶叶,可以边摘边聊天,还可赚点钱。她高兴地说,今年也赚了4000多元的收入呢。

来源:邵阳市茶业协会

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